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Governance

Wir arbeiten mit Integrität

Wir fördern ein sicheres Arbeitsumfeld mit einer Nulltoleranz bei Gesundheits- und Sicherheitsfragen.

Wir haben greifbare Beispiele dafür, dass wir die Erwartungen unserer Kunden immer wieder übertreffen.

Wir haben unsere 10-Jahres-Strategie entwickelt und mit unseren Mitarbeitern geteilt.

Wir arbeiten als ein Team, um unser Versprechen zu erfüllen.

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Unsere Werte

Das ist es, was uns ausmacht, das sind die Grundsätze, die Schwerpunkte und das Versprechen, an denen wir gemessen werden.

Unsere Werte
  • Unsere Leidenschaft und unsere Persönlichkeiten zählen
  • Wir arbeiten als Team
  • Es gibt immer einen Weg
  • Wir arbeiten mit Integrität
  • Wir lernen ständig dazu
  • Wir übertreffen die Erwartungen
Unser Ziel

Wir sind Ingenieure mit dem Ziel, eine bessere Welt zu schaffen

Unsere Nische

Kontrolle von Schwingungen und Wärmeenergie in Gebäuden und Industriemaschinen

Kultur

Bei Farrat zählen unsere Leidenschaft und unsere Persönlichkeiten. Wir sind integrative, freundliche und gastfreundliche Menschen, die sich für das, was wir tun, begeistern, und wir respektieren und schätzen unsere unterschiedlichen Hintergründe.

Wir setzen uns dafür ein, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung auch weiterhin Teil unseres Handelns sind. Von der Art und Weise, wie wir Lösungen für unsere Kunden anbieten, bis hin zu der Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeiter rekrutieren, entwickeln, fördern und einbinden. Es ist uns wichtig, dass jeder bei Farrat das Gefühl hat, sich voll und ganz in die Arbeit einbringen zu können.

Vielfalt

Wir gehen über die Erfüllung der grundlegenden Verpflichtungen des Equality Act 2010 hinaus. Wir stellen sicher, dass wir stets aktiv eine vielfältige Mischung von Kolleginnen und Kollegen rekrutieren, halten und fördern, die repräsentativ für die Vielfalt in unseren lokalen Gemeinschaften, in den Unternehmen unserer Kunden und an den globalen Standorten, an denen wir tätig sind, sind. 

Wir bieten flexible, hybride und Remote-Arbeitsplätze für relevante Positionen an, um diejenigen zu unterstützen, die familiäre Verpflichtungen und Herausforderungen auf Reisen haben, und begrüßen die neue Welt des gemischten Arbeitens, in der Flexibilität bedeutet, dass unsere Mitarbeiter sich entfalten können, indem sie so arbeiten, wie es ihnen am besten liegt.

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