Wir sind Ingenieure mit dem Ziel, eine bessere Welt zu schaffen
Karriere bei Farrat
Bauen Sie Ihre Karriere auf
Bei Farrat liegt uns viel daran, proaktiven Menschen zu helfen, eine Karriere im technischen Bereich aufzubauen. Unsere Teammitglieder sind seit Jahrzehnten bei uns, haben als Auszubildende begonnen und sind in Führungspositionen aufgestiegen.
Wir engagieren uns für soziale Mobilität, indem wir Menschen aus allen Gesellschaftsschichten Chancen bieten und die ständige Weiterentwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter in jeder Phase ihrer Karriere fördern.
Aktuelle Stellenausschreibungen
Wir bei Farrat glauben an eine zielgerichtete Technik, bei der jede schwingungsisolierte Struktur, jede thermische Trennung und jede akustische Lösung zu einer sichereren, leiseren und widerstandsfähigeren Welt beiträgt.
Wir suchen einen leidenschaftlichen, vorausschauenden technischen Leiter, der dabei hilft, maßgeschneiderte technische Lösungen zu entwickeln und zu liefern, die an der Spitze von Design und Leistung stehen. Sie arbeiten in einem dynamischen und kollaborativen Team, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden und wo Führung bedeutet, andere zu unterstützen, zu entwickeln und zu inspirieren.
Was Sie tun werden
Als technischer Leiter werden Sie:
- Sie leiten komplexe technische Projekte vom Konzept bis zur Fertigstellung und stellen sicher, dass die Projekte pünktlich, innerhalb des Umfangs und in höchster Qualität geliefert werden.
- Sie leiten und betreuen ein Team von Ingenieuren, fördern ihre Entwicklung, bauen Kapazitäten auf und setzen sich für kontinuierliches Lernen ein.
- Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Ressourcenplanung, indem Sie die technischen Kapazitäten mit dem Projektbedarf abstimmen und eine reibungslose Lieferung in unserer Pipeline sicherstellen.
- Arbeiten Sie eng mit internen Teams wie Design, Vertrieb, Betrieb und Produktentwicklung zusammen, um ganzheitliche Lösungen zum Leben zu erwecken.
- Sie treiben technische Spitzenleistungen voran, sorgen für die Einhaltung von Industriestandards und tragen zur Prozessverbesserung und Innovation bei.
Was Sie mitbringen
Wir freuen uns über Bewerber aus allen Bereichen und ermutigen Menschen aller Geschlechter, Kulturen, Ethnien und Erfahrungen, sich zu bewerben.
Wir suchen jemanden mit:
- Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Werkstoffwissenschaften oder einer verwandten Disziplin.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten in der Fertigung, im Bauwesen oder in der Industrie.
- eine solide Erfolgsbilanz bei der Ressourcenplanung und der Verwaltung von Teamkapazitäten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten - in der Lage, teamübergreifend zu arbeiten und komplexe Ideen klar zu erklären.
- Beherrschung von Tools wie Excel, Bluebeam Revu und einfacher CAD-Software
- Praktische Erfahrung in den Bereichen Schwingungsdämpfung, Schalldämmung oder Wärmeisolierung (wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich).
Was springt für Sie dabei heraus?
- Ein zweckorientiertes Ingenieurunternehmen mit starken Werten und einer Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Gelegenheiten, zu führen, zu lernen und einen sichtbaren Einfluss auf hochkarätige Projekte auszuüben.
- Unterstützende Führung, strukturierte Entwicklungspläne und Zugang zu Schulungen.
- Konkurrenzfähiges Gehalt + Sozialleistungen + hybrides Arbeiten + ein freundliches, integratives Arbeitsumfeld.
Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das europaweit innovative technische Lösungen entwickelt.
Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und haben eine Leidenschaft für strategischen Vertrieb, Kundenbeziehungen und technische Innovationen? Farrat Isolevel ist auf der Suche nach einem Business Development Manager (Westeuropa), der das Wachstum in den Schlüsselmärkten vorantreibt und unsere ehrgeizigen internationalen Expansionspläne unterstützt.
Über die Rolle:
Als Business Development Manager für Westeuropa spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Erreichung der Verkaufsziele und der Ausweitung der Kommerziell von Farrat. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, sind federführend bei hochwertigen Verkaufschancen und fungieren als unser Markenbotschafter in der Region. Ihre Arbeit wird direkten Einfluss auf die Produktentwicklung, die Marktstrategie und die Kundenzufriedenheit haben.
Hauptverantwortlichkeiten:
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Entwicklung und Umsetzung gezielter Verkaufsstrategien zur Erreichung von Wachstumszielen.
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Identifizierung, Pflege und Umwandlung neuer Geschäftsmöglichkeiten in gewinnbringende Verkäufe.
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Leitung des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Ausschreibungen, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen.
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Repräsentieren Sie Farrat bei Branchenveranstaltungen, technischen Präsentationen und Verbandsforen.
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Verwaltung von Großkunden und Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen.
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Zusammenarbeit über alle Wertströme hinweg zur Förderung ganzheitlicher Lösungen.
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Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Feedback des Marktes und der internen Forschung und Entwicklung für die Produktentwicklung.
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Sicherstellung der CRM-Genauigkeit und Verwaltung von Projekten vom Konzept bis zur Lieferung.
Was wir suchen:
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Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).
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Erfahrung: Gute Kenntnisse im B2B-Vertrieb, idealerweise in technischen oder baubezogenen Branchen. Erfahrung in den Bereichen Akustik, Wärmeleistung oder Bausysteme ist von Vorteil.
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Fertigkeiten: Strategisches Denken, Verwaltung von Kundenbeziehungen, Projektdurchführung und Nutzung von CRM-Systemen.
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Ausbildung: Ein Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.
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Denkweise: Anpassungsfähig, proaktiv, kooperativ und ergebnisorientiert.
Warum bei Farrat?
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Werden Sie Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens mit globaler Reichweite.
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Arbeiten Sie mit einem unterstützenden, vorausschauenden Führungsteam zusammen.
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Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer europäischen Vertriebsstrategie und Markenpräsenz.
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Zugang zu Möglichkeiten für berufliches Wachstum, Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
Sind Sie bereit, sich in einem ehrgeizigen, werteorientierten Unternehmen zu profilieren?
Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, erstklassige technische Lösungen in ganz Westeuropa zu liefern.
Vorteile
In unseren Büros herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der die Zusammenarbeit eine große Rolle spielt. Einige der wichtigsten Vorteile einer Zusammenarbeit mit Farrat sind:
- Private Krankenversicherung und Gesundheitsförderungsprogramm
- Mitarbeiter-Hilfsprogramm
- Verbesserte Krankentagegeldregelung
- Versicherungsschutz bei kritischen Krankheiten
- Versicherungsschutz bei Tod im Dienst
- 1-2-1 finanzielle Gesundheitschecks & Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden
- Bezahlte Sehtests
- 28 Tage Jahresurlaub + gesetzliche Feiertage
- Regelung zum Erwerb von zusätzlichem Jahresurlaub
- Zusätzlicher Jahresurlaub bei hohen Dienstaltersstufen
- Unbegrenzte bezahlte Freiwilligentage
- Bezahlter Urlaub aus Gründen des Mitgefühls
- Sabbatical bei langjährigen Dienstjubiläen
- Hybridarbeit und flexible Arbeitszeiten
- Ermäßigte Ferienunterkünfte
- Jährlicher Leistungsbonus
- Rentenbeitrag des Arbeitgebers
- Erhöhter angepasster Rentenbeitrag
- Hilfe für Arbeitnehmer Rabattprogramm
- Verbessertes Mutterschaftsgeld
- Verbessertes Vaterschaftsgeld
- Gesetzliches geteiltes Elterngeld
- Bezahlt für Firmenveranstaltungen
- Adhoc-Geschenke für Mitarbeiter zu besonderen Anlässen und Feierlichkeiten
- Auszeichnungen für langjährige Dienste
- Monatliche und jährliche wertgebundene Anerkennungspreise
- Kostenloses Parken vor Ort
- Bezahlter Tee/Kaffee/Milch vor Ort
- Gehaltsverzichtsprogramm für Elektrofahrzeuge
- Bike-to-Work-Gehaltsaufopferungsprogramm
- Zahlung von Berufsabonnements
- Talent der Farrat-Einstellung Empfehlungsprogramm
Lernen und berufliche Entwicklung
Wir bieten ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter ständig weiterbilden können, damit sie sich in ihrer beruflichen Laufbahn entfalten können.
Um unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, in ihrem Berufsfeld so gut wie möglich zu werden, haben wir enge Arbeitsbeziehungen zu anerkannten Einrichtungen der Branche aufgebaut, um Schulungs- und Entwicklungsprogramme zu entwickeln. Farrat ist Mitglied bei:
- Das Fertigungsinstitut
- Das Institut für Stahlbau
- Das Institut der Bauingenieure
- Das Institut der Maschinenbauingenieure
- Der CPD-Dienst
- "Trägerorganisation" des Instituts für Akustik
- Die Handelskammer für den Großraum Manchester
Infolgedessen konnten wir eine Reihe unserer Mitarbeiter zu Hochschul- und Weiterbildungskursen wie Lean Fellowship und MBA sowie zu regelmäßigen Veranstaltungen und Seminaren in den Bereichen Personal, Management und Führung anmelden. Durch die Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Kenntnisse unseres Teams sind wir in der Lage, unsere Prozesse zu verbessern und erstklassige, zertifizierte und zugelassene Produkte für unsere Kunden herzustellen.
Gemeinsames Wissen: Die Zukunft des kreativen Ingenieurwesens
Wir bieten Ausbildungsplätze in allen Bereichen des Unternehmens an, von der Fertigung bis zur Verkaufsverwaltung.
Unsere Ingenieure sind mit Leidenschaft bei der Sache. Wir helfen dabei, andere zu inspirieren, indem wir regelmäßig MINT-Workshops planen und durchführen, die junge Menschen über Karrieren in Wissenschaft und Technik aufklären und ermutigen. Der CEO von Farrat, Oliver Farrell, und der Direktor für Großprojekte, Ryan Arbabi, wurden beide von STEM.org.uk für ihre Arbeit als engagierte MINT-Botschafter ausgezeichnet.
Farrat ist eine Partnerschaft mit Innovate UK, der University of Manchester und der Salford University eingegangen, um zwei KTP-Associates an Bord zu holen, die mit uns an umfangreichen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten arbeiten, mit denen wir unsere Produkte noch weiter verbessern können.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um sich an einer unserer "Shared Knowledge"-Initiativen zu beteiligen